sábado, 10 de junio de 2017

RECOMENDACIONES PARA VOLUNTARIOS Y ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIOS

RECOMENDACIONES PARA VOLUNTARIOS Y ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIOS

Recomendaciones para los voluntarios y para las organizaciones con capacidad para recibir voluntariado espontáneo, para promover a lo menos, el cumplimiento de los siguientes requisitos o lineamientos.

1. Ponerse a disposición de una organización con mandato humanitario u otro organismo responsable y autónomo. Así su trabajo será más provechoso y beneficioso, porque será activado según lo que realmente se detecte como necesario y en el momento oportuno.

2. Ser mayor de 18 años o ser mayor de 15 con autorización escrita por sus padres o tutores.

3. Ser autónomo y autosuficiente. Es decir, tener cubiertas las necesidades de alimentación, elementos de protección personal (guantes, zapatos de seguridad, bloqueador solar, lentes y gorro para el sol), abrigo, traslado y movilización por sus propios medios y por un tiempo determinado.

4. Contar con:
a. Salud física compatible con las labores que se le encomienden y
b. Afiliación a algún sistema de salud pública o privada.

5. En relación al estado de salud mental se debe privilegiar:
a. Un nivel de madurez, disciplina y autocontrol adecuados.
b. Capacidad para evaluar situaciones difíciles y para trabajar bajo presión.
c. Tener experiencia en este tipo de labores.

6. Medidas básicas de autocuidado físico como por ejemplo:
a. Hidratarse y tomar descansos periódicos según e sistema de rotación o relevos establecidos por los líderes.
b. Reconocer los límites propios antes de actuar a fin de evitar a fin de evitar riesgos de accidentes.

7.  Según sea indicado por el Ministerio de Salud vacunarse antes de desplazarse a la zona afectada, de acuerdo al escenario sanitario al que se encuentre el territorio comprometido.

8.  Tener conocimiento general de la zona afectada y de la áreas a intervenir.

9. Antes de la intervención los líderes de cada misión deben informar claramente a los voluntarios:
a. Las responsabilidades y el compromiso que los voluntarios adquieren con el trabajo que desempeñarán.
b. Las normas de seguridad y la actitud que deben asumir con cualquier otra contraparte (autoridad, encargado de la organización local, otras organizaciones pares y comunidad local) mientras estén colaborando en el terreno.
c. Entregar a los voluntarios la información sobre los locales o puestos de salud locales existentes para acudir en caso de emergencia.

10. Contribuir a entregar información oficial a la comunidad con la que interactúan.





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